Brukermanual av meg

💡 Tenk om alle du jobbet med hadde en brukermanual
 inkludert deg selv?

Brukermanualer om mennesker er ingen ny idĂ© – Cassie Robinson skrev klokt om det allerede i 2017. Men selv om konseptet har eksistert en stund, er det fortsatt mange team og organisasjoner som ikke bruker dette kraftfulle verktĂžyet.

En personlig brukermanual er rett og slett en ĂŠrlig beskrivelse av hvordan du fungerer som menneske og kollega. Hva motiverer deg? Hva trenger du for Ă„ jobbe godt? Hva sliter du med? Hva Ăžnsker du at andre skal vite om deg – for Ă„ forstĂ„ deg bedre?

Jeg har laget en presentasjon som gjĂžr det enkelt for deg Ă„ lage din egen. Den er laget for Ă„ vĂŠre tilgjengelig og nyttig for alle – uansett rolle eller erfaring.

🎯 MĂ„let? Å bygge sterkere relasjoner og dypere empati mellom mennesker. NĂ„r vi tĂžr Ă„ vĂŠre Ă„pne om hvem vi er, skaper vi trygghet. Og der det er trygghet, blomstrer samarbeid og utvikling.

Jo mer ĂŠrlig du er, jo bedre fungerer manualen.
Bruk gjerne min som en mal â˜ș

www.oddingejohansen.no

Forhold jeg liker Ă„ jobbe under

Jeg trives aller best i et rolig arbeidsmiljĂž – der tankene fĂ„r plass til Ă„ tenke ferdig, og ideene fĂ„r lov til Ă„ lande. Mye stĂžy og mange distraksjoner gjĂžr det vanskelig for meg Ă„ konsentrere meg fullt ut. Stillhet er ikke bare behagelig – den er et verktĂžy for dypere fokus og bedre arbeid.

Jeg liker Ă„ ha min egen faste plass. Et skrivebord som er “mitt”, gir meg ro og struktur i hverdagen.

Jeg fungerer best i rom med frisk luft og god ventilasjon – varme og tett luft gjĂžr meg fort tung i hodet. Å Ă„pne et vindu kan nesten fĂžles som Ă„ Ă„pne opp for ny energi.

Og ja – jeg liker at omgivelsene mine er i “mþrk modus”. Ikke fordi jeg har et mþrkt sinn – men fordi þynene mine jobber bedre i dempet lys. Kanskje er det alderen. Kanskje er det bare visdom.

Tiden og timene jeg liker Ă„ jobbe

Morgenen er min superkraft. Jeg elsker Ă„ starte arbeidsdagen tidlig – gjerne kl. 07:00 – nĂ„r verden fortsatt er stille og hodet er klart. Den fĂžrste delen av dagen, fĂžr lunsj, er nĂ„r jeg kjenner at jeg virkelig fĂ„r gjort ting. Da flyter fokuset, ideene kommer lettere, og oppgavene fĂ„r fremdrift.

PrÞver Ä sette opp et som er morsom pÄ jobb etter klokken 12:00. Det gir en siste boost pÄ dagen.

Transparens og tilgjengelighet er viktig for meg. Kalenderen min er alltid Ă„pen – du trenger ikke lure pĂ„ om du kan ta kontakt. Se nĂ„r jeg er ledig, og slĂ„ pĂ„ trĂ„den eller send en melding nĂ„r det passer deg. Jeg har aldri noe imot det.

Jeg setter stor pris pĂ„ mĂžter som har en tydelig agenda. Det hjelper meg Ă„ mĂžte forberedt – og fĂ„ mest mulig verdi ut av tiden vi bruker sammen.

Og selv om jeg liker struktur, sĂ„ elsker jeg ogsĂ„ spontanitet! Kommer det en god idĂ© til meg etter arbeidstid, nĂžler jeg ikke med Ă„ gripe den. Inspirasjon fĂžlger ikke alltid klokka – og det er helt greit.

Den beste mÄten Ä kommunisere med meg pÄ

Slack er den raskeste veien til svar – der er jeg som oftest pĂ„ og fĂžlger med. Men jeg holder ogsĂ„ chatten Ă„pen, sĂ„ du nĂ„r meg enkelt uansett kanal.

Ringer du, svarer jeg. Og tekstmeldinger? De fÄr alltid oppmerksomheten min.

Jeg sjekker e-post jevnlig gjennom dagen, og du kan som regel forvente svar innen noen timer. Ingen lange svarte hull her!

Men det aller beste? Kom innom kontoret mitt. Det finnes fortsatt ikke noe som slÄr en god samtale ansikt til ansikt.

Slik liker jeg tilbakemeldinger

La oss heller ta den vanskelige samtalen enn Ă„ la noe forbli usagt.

Jeg setter stor pris pĂ„ ĂŠrlighet – ogsĂ„ nĂ„r det koster litt. For meg er ekte relasjoner bygget pĂ„ Ă„penhet, ikke pĂ„ fasader.

Jeg foretrekker tilbakemeldinger ansikt til ansikt. NĂ„r vi mĂžtes blikk til blikk, blir det lettere Ă„ forstĂ„ hverandre – og lettere Ă„ vokse sammen.

Jeg ser pĂ„ tilbakemeldinger som verdifulle lĂŠringsĂžyeblikk. Gi meg gjerne konkrete eksempler og forslag til hvordan noe kan gjĂžres bedre eller annerledes – det hjelper meg Ă„ utvikle bĂ„de meg selv og arbeidet mitt.

Ærlighet + nysgjerrighet = vekst.

Ting jeg trenger

Dagen min starter ikke fĂžr kaffekoppen gjĂžr det.

Morgenen er mitt ritual – en stille stund med kaffe og tanker fþr tempoet tar over.

Brillene mine er like viktige som kaffekoppen – uten dem er verden litt tĂ„kete, bĂ„de visuelt og mentalt.

Ingen mĂžter fĂžr kl. 08:00, takk. Jeg trenger litt tid i fred til Ă„ lande, reflektere og rigge hodet for en god dag. Det gjĂžr meg bedre – ogsĂ„ for andre.

Kl. 14:00 er det tid for dagens andre kaffepause – en liten oppkvikker og en pust i bakken.

Og ja
 Noen ettermiddager fĂ„r jeg besĂžk av en Red Bull Light. Jeg prĂžver Ă„ bli bedre – Solo Super stĂ„r klar som en sunnere helt pĂ„ sidelinjen. Vi fĂ„r se hvem som vinner!

Ting jeg sliter med

Jeg brenner for engasjement, tydelighet og samarbeid – sĂ„ nĂ„r disse elementene mangler, merkes det:

MĂžter hvor folk “bare er til stede” uten Ă„ bidra aktivt, gjĂžr det vanskelig Ă„ skape fremdrift.

MÞter uten agenda? Det er som Ä starte reisen uten kart. Gi meg gjerne retning, sÄ stiller jeg forberedt og motivert.

Jeg trives best med mennesker som Ăžnsker Ă„ bidra – ikke bare kreve. For meg handler godt samarbeid om Ă„ gi fĂžrst, bygge tillit og prestere sammen.

Uten brillene mine? Da sliter jeg. BĂ„de bokstavelig og litt mentalt.

Jeg fungerer best nÄr det er struktur, tydelig retning og rom for ekte engasjement. NÄr vi alle er involvert, skjer det magiske ting.

Ting jeg elsker

Jeg elsker Ă„ se helheten – og koble sammen det vi gjĂžr. NĂ„r jeg hĂžrer hva andre jobber med, begynner jeg automatisk Ă„ tegne linjene mellom prosjektene, menneskene og mĂ„lene. Å skape sammenheng gir meg energi!

Organisere, strukturere og lĂžfte laget – det er min greie. Gi meg en felles utfordring, og jeg er i gang med Ă„ samle folk, lage oversikt og bygge retning.

Jeg blir inspirert av mennesker som inspirerer andre. Det skjer noe helt spesielt nĂ„r vi deler engasjement, idĂ©er og innsikt – og det starter ofte med en god innsjekk og slutter med en verdifull utsjekk.

Jeg jobber best med lav musikk i bakgrunnen – gjerne fra min trofaste Spotify-liste – og et fokus som fĂ„r flyte fritt.

Og midt i alt: En kaffe og en god prat med kollegene mine? Det er ofte der de beste idĂ©ene blir fĂždt – og relasjonene styrkes.

Andre ting du bĂžr vite om meg

To schĂŠferhunder har lĂŠrt meg mer om tĂ„lmodighet, presisjon og samspill enn de fleste kurs! De er trent til bĂ„de utstillinger og ulike prĂžver – og vi har delt mange mil sammen. Å jobbe med hund gir meg ro, tilstedevĂŠrelse og en sterk fĂžlelse av mestring.

NĂ„r muligheten byr seg, finner du meg gjerne langs en elv – med fiskestang i hĂ„nda og stillhet rundt meg.

Ved siden av jobben i SmartDok driver jeg mitt eget firma der jeg holder foredrag og workshops om presentasjonskultur, menneskelige relasjoner og det som fĂ„r team til Ă„ fungere i praksis – ikke bare pĂ„ papiret. Å lĂžfte andre er noe av det mest meningsfulle jeg vet.

Nylig kjĂžpte jeg meg en elektrisk fatbike – og jeg gleder meg til Ă„ utforske bĂ„de stier og Ă„rstider med den. Litt lek, litt trening, mye frihet.

Og ja – jeg er en Die Hard Liverpool FC-fan.
You’ll Never Walk Alone er ikke bare en sang – det er en livsfilosofi.

www.oddingejohansen.no